Chi siamo

LA NOSTRA STORIA

1988

Dopo aver completato il programma di apprendistato, il signor Felix Choi, fondatore di Hongrita, ottenne un prestito e investì nella prima fresatrice nel giugno del 1988. Affittò un angolo nella fabbrica di un amico e fondò la Hongrita Mould Engineering Company, specializzata nella lavorazione di stampi e componenti metallici. Lo spirito imprenditoriale umile, diligente e progressista del signor Choi attrasse un gruppo di soci con la stessa visione. Grazie alla collaborazione del team principale e alle loro eccellenti competenze, l'azienda si è concentrata sulla progettazione e produzione di stampi completi, affermandosi come produttrice di stampi di precisione per materie plastiche.

1993

Nel 1993, cavalcando l'onda delle riforme nazionali e dell'apertura economica, Hongrita ha stabilito la sua prima sede nel distretto di Longgang, a Shenzhen, ed ha ampliato la propria attività includendo lo stampaggio di materie plastiche e la lavorazione secondaria. Dopo 10 anni di crescita, il team dirigenziale ha compreso la necessità di costruire un vantaggio competitivo unico e differenziato per raggiungere la vetta. Nel 2003, l'azienda ha avviato la ricerca e lo sviluppo di tecnologie e processi di stampaggio multimateriale/multicomponente e, nel 2012, Hongrita ha assunto un ruolo di primo piano con scoperte rivoluzionarie nel campo degli stampi e delle tecnologie di stampaggio in gomma siliconica liquida (LSR), diventando un punto di riferimento nel settore. Sfruttando tecnologie innovative come il multimateriale e l'LSR, Hongrita è riuscita ad attrarre un numero sempre maggiore di clienti di qualità, risolvendo i problemi dei loro prodotti e contribuendo congiuntamente allo sviluppo di nuove idee.

2015
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2019
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2024
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Futuro

Al fine di espandere e rafforzare la propria attività, Hongrita ha istituito basi operative nel nuovo distretto di Cuiheng, nella città di Zhongshan e nello stato di Penang, in Malesia, rispettivamente nel 2015 e nel 2019. Nel 2018, il management ha avviato un processo di ammodernamento e trasformazione a 360 gradi, formulando un piano di sviluppo a medio e lungo termine e una strategia di sviluppo sostenibile ESG per coltivare appieno una cultura del vantaggio reciproco. Ora, Hongrita si sta muovendo verso l'obiettivo di costruire un'azienda leader a livello mondiale, potenziando l'intelligenza digitale, l'applicazione dell'IA, gli OKR e altre attività per migliorare l'efficacia gestionale e l'efficienza pro capite.